banner

Menu

úvodní Aktuality Jak se bránit výpovědi z práce - 11 tipů a triků od zkušených právníků


Jak se bránit výpovědi z práce - 11 tipů a triků od zkušených právníků

31.03.2020

Jak se bránit výpovědiJe poslední den v měsíci a nám od rána telefonují zaměstnanci s tím, že dnes dostali výpověď, že ji uzavřeli ve formě dohody, že prý nemají právo na odstupné a že nevědí, jak se bránit. Jelikož se pracovnímu právu dlouhodobě věnujeme, tak už známe snad všechny triky, které ukončení pracovního poměru provázejí, a víme, jak se jim bránit.

 

Dostali jste tedy neoprávněně výpověď či nedostali odstupné, proplacenou dovolenou či máte jiný problém se zaměstnavatelem?

Přinášíme jako první pomoc 11 nejdůležitějších bodů, které vám mohou při výpovědi z práce pomoci:

 

  1. Pozor na to, co podepisujete. Jste sice povinen výpověď převzít (převzal dne a podpis), ale nic víc (žádné dohody nebo vyjádření apod.)

  2. Výpověď musí být doručena do konce měsíce (tedy např. do 31. března). Bude-li doručena až následující den nebo později, tak pracovní poměr skončí až o měsíc déle.

  3. Pozor na dohody o ukončení, výraznou měrou snižují šanci na odstupné a napadnout soudně ukončení pracovního poměru dohodou je pak velmi obtížné, ne však nemožné.

  4. I v případě dohody nezaniká nárok na odstupné, jen je pak složitější prokázat, že k ukončení došlo z důvodů na straně zaměstnavatele a že i přes to existuje nárok na odškodné.

  5. Neplatnou výpověď je třeba nejpozději do 2 měsíců napadnout u soudu, jinak se i neplatná výpověď stává platnou a nelze s tím pak již df. nic dělat.

  6. Zaměstnavateli je co nejdříve třeba písemně sdělit, že trváte na dalším zaměstnávání, od té doby mi běží nárok na mzdu s tím, že v případě vyhraného sporu (průměrná délka sporu je i několik let) dostávám uhrazenou celou mzdu, tedy např. 36 platů.

  7. Pracovní právo děláme léta, soudy probíhají v senátu, kde je jeden soudce a 2 přísedící (většinou bývalí zaměstnanci), drtivou většinou sporů tak dle naší zkušenosti vyhraje právě zaměstnanec

  8. Nevzdávejte se odstupného, ve většině případů ukončení pracovního poměru na něj máte právo

  9. Pozor na zásady rovného zacházení, i když je na zaměstnavateli, které zaměstnance propustí, nesmí při tom postupovat diskriminačně a musí dodržet zásady rovného zacházení se zaměstnanci

  10. Určitým skupinám zaměstnanců výpověď dát nelze (zaměstnanci na nemocenské, těhotné zaměstnankyně).

  11. Poraďte se s odborníky, zkušenými advokáty na pracovní právo. Vědí, na co se zaměřit a na co si dát pozor. Ve výsledku vám tak ušetří značnou finanční částku.

Věříme, že vám uvedené rady pomohou, kdy v případě potřeby jsme tu pro vás.

Dostali jste výpověď z pracovního poměru a nevíte, jak se bránit? Pro rychlou konzultaci přinášíme formulář, prostřednictvím kterého se na nás můžete obrátit. Máme mnohaleté zkušenosti z pracovního práva a rádi vám pomůžeme.

* ... Prosím vyplňte položky označené hvězdičkou. Budeme tak moci rychleji a lépe reagovat na váš dotaz. Děkujeme.

»zpět do archivu novinek

[Přeskočit navigaci]

Řekli o nás

  • Na advokátní kancelář jsme se obrátili při prodeji našeho domu. Advokát připravil všechny dokumenty, projednal s...

    Více

    Manželé
    Domácnost

    další reference
  • Advokáta jsem musel vyhledat poté, co na mě byla neoprávněně podána exekuce za neexistující dluh. Advokát dosáhl...

    Více

    Klient, severní Čechy
    Domácnost

    další reference
  • Advokáta jsem vyhledala poté, co se babička rozhodla darovat mi svojí chatu. Aniž bych se musela o cokoliv starat,...

    Více

    Klientka
    Domácnost

    další reference

Aktuality

Jak na storno zájezdu a storno poplatky?

Jak na storno zájezdu a storno poplatky?

04.05.2020

Řešíte storno zájezdu a nechcete platit storno poplatky? Přinášíme návod, jak ukončit smlouvu bez toho, aby cestovní kancelář účtovala stornopoplatky.

více

Hledáme advokátního koncipienta nebo absolventa právnické fakulty

Hledáme advokátního koncipienta nebo absolventa právnické fakulty

22.04.2020

Pro naši plzeňskou kancelář hledáme další posilu našeho týmu - advokátního koncipienta nebo studenta 5. ročníku právnické fakulty s ukončením studia do září 2020.

více

Více aktualit

Online služby sipka

Kontaktujte nás

Plzeň

Advokátní kancelář CINK a partneři, s.r.o.
Veleslavínova 363/33, 301 00 Plzeň

tel.: 378 774 199
fax: 378 774 198

více info

Praha

Advokátní kancelář CINK a partneři, s.r.o.
Šafránkova 1238/1, 155 00 Praha 5

tel.: 245 009 045
fax: 245 009 146

více info

Potřebujete poradit?

Napište nám dotaz a my se vám obratem ozveme.

© Všechna práva vyhrazena Advokátní kancelář CINK a partneři, s.r.o. - advokátní kancelář

3D securegopayonline marketing